工人日报-中工网记者 马学礼 李静楠 通讯员 赵楠 范子龙

近日记者获悉，近年来，宁夏盐池滩羊产业发展集团有限公司聚焦滩羊产业发展，通过构建基础层、提升层、精英层的三阶培养模式，有效提升了人才素质，实现了人才数量的增长。

据了解，该公司坚持“以训促学，以学提能，以赛促改”的理念，采取多种方式激发职工学习的积极性。开展滩羊全产业链劳动技能培训、竞赛35场次，吸引了产业工人及相关从业人员3500人次参与活动，覆盖滩羊企业、协会、经营主体等50家。通过“师带徒”“匠带兵”的方式，逐步形成了“培训－练兵－比武－晋级”的人才成长链条。同时，坚持“工会牵头、部门协同、企业参与”的原则，充分发挥学院培养技能人才的载体作用，持续开展滩羊产业职业技能大赛，并结合“农民丰收节”开展剪羊毛、滩羊选美、大锅炖肉、滩羊美食品鉴等滩羊相关产业竞赛。

此外，该公司通过组建特色班组、融合品牌建设，促进技能人才在实践中不断成长，每年培养技能人才超1200人次。开展15项实验研究及滩羊肉成果转化应用，成功打造了“天香滩羊”高端品牌，升级高端产品150余种。同时，根据滩羊产业不同业务板块，如养殖班组、加工班组、销售班组等，选拔业务骨干担任班组长，将有共同技能提升需求和发展目标的从业者编入班组。班组定期开展内部技能交流、经验分享会，共同探讨解决工作难题的方案。

在激发人才活力方面，该公司通过外引内联机制，充分发挥滩羊产业链劳模、专家的示范引领和带动培养作用，形成了“培训+竞赛+成果转化”闭环。以“产教研”一体化为核心，整合盐池滩羊研究院及滩羊现代产业学院、劳模创新工作室等资源，通过校企合作、产教融合，打通了技能人才培养与产业需求之间的壁垒，构建了技能人才阶梯，引领职工进行创新创造，并推动了滩羊产业从养殖、加工到品牌营销的全链条升级。